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重點之前先感謝  建興老大  給予的線上直播連結

組織循環獎金的收入 是所有會員總合 包含自己直推會員 上線安置下來的會員 以及你無限代下線發展的會員

以循環獎金來說 假設最低每位會員每個月重消1盒計算(重消=重覆消費)

左邊無限代累積9位正式會員
右邊無限代累積9位正式會員
你每個月光這項收入是2000元(2循環)

20130224參加維瑪台灣Verve新品上市暨表揚大會與Tom成功經驗分享並上台接受表揚

在進入這篇文章主題之前

首先我們先感恩   不管你是誰  我感恩你點進來看我的文章  感謝你

A: 教練晚安

可以幫我和我的準會員們灌輸觀念嗎?

我真不知該如何開導它們

百分之三 就會成功

成功者找方法 失敗者找藉口

不要想試圖改變80/20定律
找對人 說對話 做對事 存對心
找到有成功者特質的人跟你一起合作創業 
而不是花時間去改變一個失敗者(江山易改本性難移)
重點在於你自己是不是屬於3%成功者

從接受拒絕開始
假如有100張免費樂透 裡面有3張中獎
你會給自己翻幾張樂透的機會?
拒絕者從來不是問題
問題在於接受拒絕的心理準備以及成本上

開新線 永遠比較開心 
因為那代表你永遠都有全新的機會 找到正確的人選

成功者特質是什麼? 什麼條件才是正確的人選?
不是學歷.不是背景.不是長像.不是身高.不是有沒有錢
他的過去經驗可作參考 但也不是絕對
1.強烈的企圖心(渴望成功)
2.願意為自己夢想(收穫)付出時間去努力
3.學習配合度高

為什麼是VEMMA?

為何說VEMMA是藍海事業
97位拒絕者不是問題 問題在你花多久時間被拒絕完
篩選的速度與成本才是關鍵
傳統的篩選流程
緣故市場(有限的名單)>
1.列100~250個名單
---高成本有效篩選---
2.電話邀約>溫暖人際關係>邀約見面>了解需求>引起興趣>約時間.地點2選1
3.事業說明>放鴿子處理>好不容易來了幾個不認真聽>
4.跟進>沒興趣異議處理(說服)>再次電話跟進

用口才說服沒意願的人加入
高昂的篩選成本(包含金錢與時間) 且難以複製

VEMMA的篩選流程
網海+緣故市場(幾乎是無限名單)>
1.大量宣傳EDM讓人免費註冊成為你的P
---低成本有效篩選---
2.交給VemmaBuilder(針對有回應的.有問題的.有興趣的再跟進)
3.交給線上OPP(聽完沒興趣的 感謝他的拜訪 放回海裡"保護生態")
4.交給聊天室(交朋友)

用系統篩選有意願的人加入
幾乎是零篩選成本(讓科技取代重覆動作) 容易複製
把大量時間省下來 做動作1.大量宣傳EDM讓人免費註冊成為你的P

在VEMMA沒有失敗的理由
3%是機率 
準會員數量x3% 以量取質最簡單
只要你學會利用系統教導的方式直推1個準會員 你就學會開發準會員的方法
不斷重覆這個動作 你就能不斷開發出你的準會員
接下來只是如何讓準會員數量在一定時間內達到基數的問題

簡單才容易複製 容易複製才能倍增

轉載 Kaven&Vicky 經營部落格

http://tw.myblog.yahoo.com/vemma-global/article?mid=1245

1、永遠不要向任何人解釋你自己。因為喜歡你的人不需要，而不喜歡你的人不會相信。­

　　2、別讓某人成為你生命中的優先，當你只是他們生命中的一個選擇時。人與人之間的關係只有在彼此達到平衡時，運作的最恰當。­

　　3、每天早上醒來時，我們可以有兩個簡單的選擇，回頭去睡，繼續做夢，或者起身去追逐夢想，選擇權在你手上。­

 35歲科技新貴 生活習慣不良導致心肌梗塞亡

（健康醫療網／關嘉慶報導）生活習慣不良確實是會致命！一名三十五歲正值壯年的科技新貴，五年前才剛上任該公司副總職務，但卻因抽菸喝酒，以及熬夜應酬等不良的生活習慣，不但體重破百，而且還出現三高等病況，致使年紀輕輕，就因急性心肌梗塞而喪命。

今天凱文講師講了好多觀念都

是我剛加入都沒創好的心態.真的曉迷

百分之三 就會成功

成功者找方法 失敗者找藉口

• 書平 ANDY 11/30 正式會員課程 新人起步心得分享

今天的正式會員課程真的很棒!!

我分享一下  今天的一些心得~~

從中學到   

• KAVEN送給新手成功教練帶線秘訣I-下線偷懶.不配合 怎麼辦?

KAVEN 送給新手成功教練帶線秘訣I-下線偷懶.不配合 怎麼辦?

每個人的組織 都一定會存在不認真.不配合的經營者
對於不認真.不配合的人 那不重要 

因為 你的事業不可能靠不認真的人建立起來的~  

請記住80/20定律才重要
10個M 平均 有8M偷懶.不配合 2M認真配合
重點在於那2M 
把時間花在認真配合的人身上
用心幫助他們 成為成功教練

其他 目前還不認真的M 
我們暫時放下(放下不是放棄)

不要老是花時間在當救火隊
把時間花在那些不認真的M身上
卻忽略了目前認真的M
非要等目前認真的M也變成不認真了
你才又回頭 繼續當救火隊..

請各位教練開始把80%時間放在
1.自己不斷持續推薦
2.同時幫助願意配合的人一起工作 持續推薦

VeMMA 不是看2~3個月的成績 是2~3年的

VeMMA 夥伴安安:

不少人都夢想有一天能辭職在家做自由職業者吧，作為一個貨真價實的在家幹活族，筆者以過來人的身份告訴大家，夢想之所以美好是因為還沒被實現，身處其中就發現夢想中的生活也並非十全十美。即使不考慮收入問題，在家工作或者學習也有很多麻煩，最大的問題就是沒有效率。

每天都覺得很忙，睜眼就是乾活，閉眼才算是下班，簡直比上班還累，但到底做了多少東西呢，只有鬼知道，渾渾噩噩地就過了一天一天又一天。

痛定思痛，筆者給大家提出6大建議：

唐僧憑什麼是領導（每個人都應該看一看）

小時候讀西遊記總有一個疑問——唐僧那麼無能，為什麼孫悟空非要帶著他去取經呢？如果孫悟空自己去取經，不就麻煩少多了麼？後來長大了，工作了，先被人領導，之後又領導別人，總算明白了，原來唐僧領導孫悟空是有道理的。如果不是這樣，取經這項偉大的事業就不能成功了。
那麼唐僧究竟有什麼東西，是孫悟空沒有的呢？究竟是什麼因素讓唐僧是一個領導，而孫悟空只是一個打工者呢？

嗨!很高興在這裡認識你

我姓陳　名妍如．英文名:Nika Chen

寶民是妍如的老公喔~^^

由一般傳統的創業模式的起落，因為緣起而走進 VEMMA！

 打從1997年寶民與妍如正式交往起，就開始編織未來的理想與夢想。我們希望透過創業的成果來實現存款、房子、百萬名車、夢幻式婚禮、孩子、旅遊……等。